宝山区依法行政职业汇报：2024年执法效能全面提升

依法行政职业取得新进展

4月7日，宝山区召开2024年街道乡镇综合执法依法行政指数评估专题会，全面拓展资料和展示了全区依法行政职业的最新成果。这次会议不仅是对过去职业的检视，更是对未来法治政府建设的有力推动。作为衡量法治政府建设水平的重要标尺，依法行政指数评估职业正在宝山区全面铺开。

区委副书记、区长邓小冬亲自主持会议，副区长陈汇青及各街镇主要领导悉数到场，这充分体现了宝山区对依法行政职业的高度重视。会上，区城管执法局详细汇报了评估情况，各街镇也分享了宝贵经验。这样高规格、全方位的依法行政职业汇报，为全区法治建设指明了路线。

六大举措推动依法行政提质增效

宝山区依法行政职业汇报中明确提出，要聚焦六大关键难题全面提升执法效能。想法认识不到位？专业管理有短板？这些痛点都被一一指出并制定了针对性解决方案。会议特别强调要”深化压力传导机制”，这不是简单的口号，而是实实在在的行动指南。

各街镇将定期专题研究依法行政指数评估情况，通过压力传导提升综合行政执法效能。同时，加强街镇内部培训、体系全员普训、业务专题培训，让执法人员能力跟得上时代需求。值得一提的是，宝山区还创新性地提出”引进更多有实操性的典型案例进课堂”，这种接地气的行为值得点赞。

上下联动机制确保责任落实

在依法行政职业汇报中，最引人注目的是宝山区建立的上下联动机制。这种机制不是纸上谈兵，而是真正做到了”程序与实体并重”。通过建立健全案件预警、倒查机制，确保每一个执法环节都有明确的责任人。

同时，区里要求各街镇配齐配强法制员队伍，司法所要主动参与重大法核案件研讨。这种内部规范审核机制的完善，为依法行政提供了坚实保障。从罗店镇到吴淞街道，各街镇的交流发言也印证了这一机制的实际效果。

以创新引领依法行政新篇章

宝山区的依法行政职业汇报不满足于现状，而是着眼未来提出了创新引领的进步思路。会议明确指出要”充分借鉴先进经验行为，优化职业指引，提升可操作性”。这种开放包容的态度，正是法治政府建设需要的。

从测评背景分析到下一步打算，宝山区的依法行政职业汇报展现了一条清晰的进步路径。多措并举推动依法行政职业提档升级，不仅提升了治理效能，更为优化法治化营商环境奠定了坚实基础。我们有理由相信，宝山区的依法行政职业必将迈上新台阶。