留学落户上海单位合同怎么写
随着我国国际化程度的不断进步,越来越多的留学生选择回国进步，落户上海成为了许多留学生的首要目标，为了顺利落户上海，留学生需要与用人单位签订一份合法、合规的劳动合同，留学落户上海单位合同怎么写呢？
合同基本信息
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合同双方名称：甲方（用人单位）和乙方（留学生）。
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合同签订日期：合同双方协商一致后，确定合同签订日期。
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合同期限：合同期限一般为3年以上，具体根据实际情况确定。
合同主要内容
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职业岗位：明确乙方在甲方的职业岗位、职业内容以及职业责任。
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职业时刻：规定乙方的职业时刻，包括职业时刻、休息时刻、法定节假日等。
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工资待遇：明确乙方的工资构成、工资支付方式、工资调整机制等。
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社会保险和住房公积金：规定乙方应享受的社会保险和住房公积金待遇，包括缴纳比例、缴纳基数等。
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休假制度：明确乙方的年假、病假、事假等休假制度。
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培训与晋升：规定甲方为乙方提供的培训机会和晋升通道。
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劳动纪律：明确乙方应遵守的劳动纪律和职业道德。
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违约责任：规定合同双方违约责任，包括违约金、赔偿金等。
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合同解除与终止：明确合同解除和终止的条件、程序以及双方的权利义务。
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争议解决：规定合同双方发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
合同附件
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乙方学历、学位证书复印件。
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乙方护照、签证复印件。
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乙方身份证复印件。
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乙方社会保险和住房公积金缴纳证明。
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其他相关证明材料。
在签订合同经过中,甲方应确保合同内容合法、合规，同时保护乙方的合法权益，乙方在签订合同前，应仔细阅读合同内容，确保自己了解合同条款，如有疑问应及时与甲方沟通，留学生才能顺利落户上海，实现自己的职业进步目标。
