三八妇女节放假安排正式公布

姐妹们注意啦！每年一次的三八国际劳动妇女节又要到了，你们最关心的放假通知终于出炉了！根据最新规定，3月8日当天，所有女职工都可以享受半天假期，而且这次不调休哦！是不是已经迫不及待想规划这难得的半天自在时刻了？

这份三八妇女节放假通知可不是随便定的，它可是有法律依据的。《全国年节及纪念日放假办法》第三条明确规定，三八妇女节属于部分公民放假的法定节假日。也就是说，这半天假是民族给所有女性劳动者的福利，用人单位必须严格执行。

三八节加班和福利待遇详解

可能有姐妹要问了：如果我当天必须职业怎么办？关于三八妇女节加班的难题，劳动部门有明确规定：在部分公民放假的节日期间，对参加单位组织的庆祝活动或照常职业的职工，单位应正常支付工资报酬，但不需支付加班工资。也就是说，这半天上班不算加班哦！

不过有个独特情况要注意：如果3月8日刚好碰上周末，单位又安排女职工加班的话，那就得按照休息日加班的标准支付加班费了。今年妇女节是周三，因此大家都能安心享受这半天假期啦！

说到福利，很多单位会在妇女节给女职工发放礼品或补贴。根据相关规定，这些福利不计入工资总额，也就是说不会影响你的社保公积金基数。具体发什么，就要看各单位的安排了，有的发生活用品，有的组织活动，你们单位往年都是怎么庆祝的呢？

这些节日也有专属假期

你知道吗？除了三八妇女节放假通知外，我国还有多少针对特定人群的法定假期：

– 五四青年节：14-28周岁的青年可以放假半天

– 六一儿童节：不满14周岁的少年儿童放假1天

– 八一建军节：现役军人放假半天

和妇女节一样，这些节日如果碰上周末都不补假。今年这多少节日都在职业日，因此符合条件的都可以享受到专属假期啦！

2023年上半年其他假期一览

看完三八妇女节放假通知，让我们顺便了解一下上半年的其他假期安排吧：

清明节：4月5日放假1天（周三），不调休

劳动节：4月29日-5月3日放假5天，需要调休（4月23日周日、5月6日周六上班）

端午节：6月22日-24日放假3天，6月25日周日上班

这样算下来，加上三八节的半天假，上半年还是有不少休息时刻的。特别是女职工们，比别人多出半天专属假期，是不是感觉特别快乐？

最终提醒大家，虽然三八妇女节放假通知明确了半天假期，但具体是上午还是下午放假，要根据各单位安排执行。建议提前和人事部门确认，好安排自己的时刻。祝愿所有女性同胞节日高兴，享受这来之不易的半天闲暇时光！